Emplois
Adjoint au patrimoine (H/F)
La Ville d'Hagondange recrute un.e adjoint.e au patrimoine
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Accueil physique et information du public
Gestion des transactions de prêt
Traitement physique des collections
Répondre aux besoins des usagers (public et scolaires)
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :
- Présenter les collections et services
- Expliquer les modalités d'inscription et de prêt
- Veiller au respect du règlement
- Veiller à la sécurité des personnes
- Gestion des prêts et retours
- Vérifier l'état des documents en retour et appliquer les procédures en cas de dégradations
- Réception, équipement et ventilation des collections
- Equipement des documents
- Ventiler les collections dans les rayons
- Suivi des périodiques
- Enregistrer les adhérents dans le logiciel
- Aide aux usagers dans leur recherche documentaire
- Participation à l'organisation et à la réalisation des animations
- Réparation des documents
- Accueil téléphonique
PROFILS RECHERCHÉS :
Savoir :
- Culture générale
- Connaissance parfaite et rapide de l'ordre alphabétique et numérique
- Connaissance du règlement de la bibliothèque
- Connaissance des différents supports et collections mis à disposition par la bibliothèque
- Connaissance de l'organisation spatiale des collections dans la bibliothèque
- Connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- Connaissance des normes de sécurité de l'établissement
- Connaissance des principes et techniques de médiation
- Connaissance des différents types de handicap que peut présenter le public
Savoir faire :
- Connaissance souhaitée du logiciel Novalys-Microbib
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Techniques de recherche documentaires
- Rangement rapide des documents
- Triage des documents en fonction du type de support et de la nature des ouvrages
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir être :
- Facultés d'adaptation
- Courtoisie, politesse
- Calme, patience
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Esprit d'initiative
- Efficacité, soin et rigueur
- Ouverture d'esprit, curiosité
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr
ANIMATEURS (TRICES)
Le CSC Louis Aragon recrute pour ses centres de loisirs ainsi que pour ses mercredis en période scolaire, des animateurs(trices)
Profils recherchés
- Animateurs-trices : Titulaires du diplôme du BAFA complet ou équivalence
- Contrats éducatifs avec salaires attrayants, journée de préparation, primes spécifiques et indemnités de déplacements prise en charge sous conditions
- Postes disponibles rapidement. Sous réserve de modifications en fonction des directives liées à l’organisation d’ACM.
Informations complémentaires :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
CSC Louis Aragon - Secteur vacances
1 rue de Boussange
57300 Hagondange
campagnolo.valerie@cscaragon.fr
ANIMATEUR RESTAURATION SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
La Ville d'Hagondange recrute un.e animateur.trice restauration scolaire et périscolaire
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Rattaché au Pôle Education, sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service de restauration scolaire et de la coordinatrice du service d'accueil périscolaire, l'animateur/trice Restauration scolaire et Périscolaire aura pour mission l'encadrement des enfants lors de la pause méridienne (repas et animation) et la mise en place des activités à destination des enfants accueillis au périscolaire.
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :
- Accueil des enfants inscrits, gestion administrative informatisée et accompagnement jusqu'au lieu de restauration.
- Préparation des animations et/ou de l'encadrement lors du repas.
- Accueil de la pause méridienne.
- Accueil du matin : mise en place d'activités ou de petits jeux courts pour un temps limité.
- Accueil du soir : proposition et animation d'activités de de projets d'animation variées dans le cadre du projet pédagogique.
-
Accueil des enfants pendant les jours de grève des enseignants.
-
Réunions de travail.
Responsabilité exercée : Garant de la sécurité des enfants dont il/elle a la charge.
Nombre de semaines de travail : 36 semaines par an.
Temps de travail : 8 heures par semaine scolaire pour la restauration scolaire, auxquelles s'ajoutent 13h20 (ou 14h selon lieu d'affectation) par semaine scolaire pour le périscolaire.
Soit 767 heures par an (ou 792 heures par an selon lieu d'affectation), (36 semaines de travail par an).
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Restauration scolaire : de 11h45 à 13h45 ou de 12h à 14h (selon lieu d'affectation).
Périscolaire : de 7h20 à 8h30 et de 16h10 (ou 16h20 selon lieu d'affectation) à 18h30
PROFILS RECHERCHÉS :
- Titulaires du diplôme du BAFA ou équivalent,
- Savoirs : Techniques d'animation, d'encadrement ; conditions matérielles et techniques des activités ; législation et règlementation relatives à la protection de l'enfance ; techniques d'observation et d'écoute ; technique de régulation et de résolution de conflits ; protocole des soins en cas d'incident ou d'accident.
- Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 5 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances complémentaires santé et prévoyance.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
recrutement@ville-hagondange.fr
Poste à pourvoir dès que possible
AGENTS D'ENTRETIEN
La ville d'Hagondange recrute des agents d’entretien remplaçants en CDD, postes à temps non complet
Missions
Entretien manuel et mécanisé des bâtiments municipaux
Profils recherchés
- Aptitude aux travaux d’entretien
- Disponibilité : postes le matin ou en soirée
- Expérience de l’utilisation de machines professionnelles (monobrosse, autolaveuse) souhaitée
Rémunération : Statutaire
Informations complémentaires :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail :
Madame le Maire
Mairie de Hagondange
Place Jean Burger
BP 80142 - 57304 Hagondange
mairie@ville-hagondange.fr